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Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bis 55.000 € pro Jahr Einsatzort: Düsseldorf Referenznummer: 211 Anstellungsart: Vollzeit Homeoffice ist teilweise möglich, Präsenz vor Ort wird erwartet Gehaltsspanne: 55000 Euro pro Jahr

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Das bietet der Kunde

  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie einem Überstundenkonto
  • eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Mittagsessenszuschuss
  • Employee Assistance Program (EAP)

Deine Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten in ihrem definierten Betreuungsbereich
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit dem Dienstleister
  • Koordination des Bewerbermanagements inklusive Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen)
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen und gemeinsame Umsetzung im Team
  • Sonderprojekte und gegenseitig Weiterentwicklung

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann (w/m/d), Personalkaufmann (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d) etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
  • Mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ggf. Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (GuA NRW)
  • Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket sowie eine hohe Affinität im Umgang mit der Personalsoftware (Sage HR Suite / ATOSS Zeiterfassungssystem)
  • Ausgesprochen gute Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Kreativität und hohes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Aufgabenbereich

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu.

Falls du Fragen zu einer Stelle hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.


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Kontakt

Ansprechpartner:in

Alexander Kreis
Recruiter
  
Telefon    +49 (0)160-99 80 35 48
E-Mail      alexander.kreis@ruhr-placement.com
Website   www.ruhr-placement.com

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